Recruteurs : boostez votre performance commerciale !

boostez sa performance commerciale

Recruteurs : boostez votre performance commerciale !

Recruteurs, avec Ergonéo formez-vous et intégrez une logique d'amélioration continue de vos compétences !

Forte d’une expérience de 10 ans dans le recrutement, j’ai acquis la certitude que réussir son placement chez un client ne se résume pas à trouver LE bon CV.

Il faut savoir challenger son candidat d’un côté et maîtriser complètement le processus de vente chez son client de l’autre.

Les points forts de la formation
  • Une approche disruptive du recrutement qui fait la différence et vous donne une longueur d’avance
  • Nos deux formateurs experts en recrutement et techniques commerciales, travaillent en complémentarité d’expertise pour une formation centrée sur les impératifs métiers des recruteurs
  • La formation « Recruteurs : boostez votre performance commerciale ! » est construite selon les principes de la pédagogie innovante et opérationnelle Ergonéo
Contenu du programme

SESSION 1 : Construire une stratégie de positionnement et de ciblage

  • Connaître son environnement: territoire et dynamique
  • Définir son positionnement stratégique

SESSION 2 : Construire son offre avec ses points forts

  • Développer mon offre commerciale
  • Pitcher : construction et entraînement
  • Cibler mes entreprises

SESSION 3 : Cartographier son réseau et mise en pratique

  • Construire et organiser mon réseau
  • Activer et développer mon réseau
  • Utiliser Linked In : premières notions

SESSION 4 : Réussir sa prospection

  • Contacter ses cibles entreprises et candidats avec succès
  • Maîtriser les différents canaux de prospections Outbound
  • Obtenir des réponses grâce à l’approche Customer Centric

SESSION 5 : Piloter sa prospection

  • Appréhender la démarche globale
  • Organiser et évaluer sa prospection
  • Utiliser ses outils de prospection (Sellsy)

SESSION 6 : Pour construire ses actions sur le long terme

  • Adopter une posture pro-active pour multiplier les contacts
  • Bilan de la formation
  • Construire son plan d'action pour pérenniser son activité
La méthode pédagogique
  • Un support pédagogique : le livret d’apprentissage personnalisé
  • Des fiches pratiques et livrables réalisés par l’apprenant pendant les sessions
Les objectifs pédagogiques
  • Maîtriser toutes les étapes du processus de vente (de la prospection au placement)
  • Adopter une posture commerciale auprès des parties prenantes
  • Optimiser sa relation avec l’entreprise et les candidats
  • Développer des éléments de langages et de méthodes de travail performantes
Evaluation continue des acquis
  • Nous planifions des actions pour suivre les acquis du stagiaire tout au long de son parcours d’apprentissage (quizz, exercices et questionnaires)
Pré-requis
Recruter en situation concurrentielle
Distanciel
6 modules de 2h20 (14h)
Présentiel
2 jours
Prix de la formation
1200€ HT
Délais d'accès aux formations
1 mois
Nbr. de participants
3 minimum
Prochaines dates
Présentiel : 10 et 17 octobre - Distanciel : nous consulter

Taux de recommandation des stagiaires

80%